Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements, à savoir :
– Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
– Le management de l’équipe de sécurité
– La formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie
– La prévision technique encadrée par les réglements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feu…)
– L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
– L’assistance à personne au sein des établissements où ils exercent
– La direction du poste de sécurité en situation de crise
ORGANISATION
DUREE & EFFECTIFS
La durée totale indicative est de 77 heures soit 11 jours de formation (examen inclus) et une capacité d’accueil de 12 personnes maximum par session.
TEXTE DE REFERENCE
Arrêté du 2 Mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de Sécurité Incendie des ERP et IGH.
PERSPECTIVES
– Chef d’équipe de service de Sécurité Incendie diplômé, apte à travailler dans les établissements
– Effectuer la formation de chef de service de sécurité à la condition d’être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d’ERP 2 ou d’IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et de justifier de 3 ans d’expérience de la fonction.
– Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
PRE-REQUIS
– AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans
– SST ou PSE 1 en cours de validité
– Etre apte physiquement
– Cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois
– Avoir exercé l’emploi d’Agent de Sécurité Incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois.
Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur soit par le contrat de travail.
PEDAGOGIE
– Vidéoprojecteur
– Supports de cours audiovisuels
– Livrets de formation
GESTION DU PC EN SITUATION DE CRISE
– Système de sécurité incendie
– Circuit de vérification et de ronde
– Exercice pratique poste de sécurité
– Dispenser une formation
PROGRAMME
Rôles et missions du chef d’équipe
– Gestion et management
– Organisation d’une séance de formation
– Gestion des conflits, des incidents techniques et évaluation de l’équipe
– Application des consignes de sécurité
– Délivrance du permis feu
Manipulation des moyens de secours
– Système de sécurité incendie
– Moyens d’extinction
Hygiène et sécurité en matière de Sécurité Incendie
– Réglementation du Code du Travail
– Commissions de sécurité et commission d’accessibilité
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
– Gestion du poste central de sécurité
– Conseil technique aux services de secours
EVALUATION
– Epreuve écrite : QCM de 40 questions
– Epreuve orale : animation d’une séquence pédagogique
– Epreuve pratique : exercice de gestion du PC en situation de crise
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